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在瞬息萬變的市場競爭環(huán)境下，企業(yè)的競爭已轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬诺母偁帲偁幍奈ㄒ粌?yōu)勢是來自比競爭對手更快的學(xué)習(xí)能力。所以企業(yè)人才梯隊(duì)的建設(shè)和企業(yè)培訓(xùn)的數(shù)字化，是企業(yè)適應(yīng)現(xiàn)代競爭的有力方式。為了提高員工知識技能，有效應(yīng)對環(huán)境變化帶來的技術(shù)變革，做好降本增效，12月6日，吉林交建冬季培訓(xùn)拉開序幕，金豆投資控股集團(tuán)總經(jīng)理隋長征及人力資源總監(jiān)張麗杰到會并致辭。

集團(tuán)總經(jīng)理孫學(xué)奎為大家上了“開學(xué)第一課”，他帶領(lǐng)大家回顧了金豆集團(tuán)及交建集團(tuán)的發(fā)展史，向員工展示企業(yè)的輝煌歷程，并向員工傳遞企業(yè)文化，雖然大多數(shù)員工均在企業(yè)工作十幾年，但是系統(tǒng)地了解企業(yè)文化還是第一回，員工紛紛表示，企業(yè)走過的路，沉淀的企業(yè)文化，讓我們更加有動力，有信心，與企業(yè)同命運(yùn)，共發(fā)展。

為了提升一線項(xiàng)目部各崗位員工的能力，系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，拓寬集團(tuán)所有員工的視野，“項(xiàng)目經(jīng)理”、“項(xiàng)目總工”總結(jié)項(xiàng)目管理，施工等各部門的經(jīng)驗(yàn)，并在同線條進(jìn)行分享，取長補(bǔ)短。

本次培訓(xùn)，除了復(fù)盤分享，我們的講師們還帶領(lǐng)學(xué)員現(xiàn)場演練，把課堂上學(xué)到的知識，動手實(shí)踐操作，通過現(xiàn)場咨詢指導(dǎo)，即時(shí)互動，即時(shí)解答，隨時(shí)探討，真正做到學(xué)以致用。